الشروط والأحكام

مرحبًا بك في Jobaat. يُرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل استخدام الموقع. إن استخدامك للموقع أو إنشاء حساب أو الاستفادة من أي من خدماته يعني موافقتك الكاملة على هذه الشروط والالتزام بها.

1. التعريفات

في هذه الاتفاقية، يُقصد بالمصطلحات التالية المعاني الموضحة أدناه:

• الموقع: منصة Jobaat الإلكترونية وجميع صفحاتها وخدماتها.

• المستخدم: أي شخص يقوم بزيارة الموقع أو استخدام خدماته.

• الباحث عن عمل: المستخدم الذي يبحث عن فرص عمل أو يتقدم للوظائف.

• صاحب العمل: أي جهة أو فرد يقوم بنشر وظائف أو البحث عن مرشحين للتوظيف.

2. استخدام الموقع

يوافق المستخدم على استخدام الموقع بطريقة قانونية ومسؤولة، وألا يقوم بما يلي:

• تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة.

• إنشاء حسابات وهمية أو انتحال شخصية الآخرين.

• استخدام الموقع لأي نشاط غير قانوني أو احتيالي.

• محاولة اختراق الموقع أو تعطيله أو التأثير على أمنه.

• نشر محتوى مسيء أو مخالف للقوانين أو ينتهك حقوق الآخرين.

• استخدام وسائل آلية مثل الروبوتات أو برامج جمع البيانات دون إذن مسبق.

3. حسابات المستخدمين

يتحمل المستخدم مسؤولية الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول الخاصة به، كما يتحمل المسؤولية الكاملة عن جميع الأنشطة التي تتم باستخدام حسابه.

ويجب إخطار إدارة Jobaat فورًا في حال الاشتباه بأي استخدام غير مصرح به للحساب.

4. نشر الوظائف

يلتزم أصحاب العمل عند نشر الوظائف بما يلي:

• نشر وظائف حقيقية ومتاحة.

• تقديم معلومات دقيقة وواضحة عن الوظيفة.

• الالتزام بجميع القوانين واللوائح المنظمة للتوظيف.

• عدم نشر وظائف تتضمن محتوى مضلل أو تمييزي أو غير قانوني.

• عدم طلب أي رسوم مالية من الباحثين عن عمل مقابل التوظيف، ما لم يكن ذلك مسموحًا به قانونًا وتم الإفصاح عنه بوضوح.

ويحتفظ Jobaat بالحق في تعديل أو حذف أي إعلان وظيفي يخالف هذه الشروط.

5. التقديم على الوظائف

يتحمل الباحث عن عمل مسؤولية صحة المعلومات التي يقدمها عند التقديم على الوظائف، بما في ذلك السيرة الذاتية، والخبرات، والمؤهلات، وبيانات التواصل.

ولا يضمن Jobaat حصول أي مستخدم على وظيفة أو إجراء مقابلة عمل.

6. المحتوى المقدم من المستخدمين

يحتفظ كل مستخدم بملكية المحتوى الذي يقوم برفعه إلى الموقع، إلا أنه يمنح Jobaat ترخيصًا غير حصري لاستخدام هذا المحتوى بالقدر اللازم لتقديم خدمات الموقع، بما في ذلك عرضه على أصحاب العمل عند التقديم على الوظائف.

ويتعهد المستخدم بأن المحتوى الذي يقدمه لا ينتهك حقوق أي طرف آخر.

7. حقوق الملكية الفكرية

جميع الحقوق المتعلقة بالموقع، بما في ذلك التصميم، والشعارات، والنصوص، وقواعد البيانات، والبرمجيات، والمحتوى، مملوكة لـ Jobaat أو للجهات المرخصة له، ويحظر نسخها أو إعادة نشرها أو استخدامها دون موافقة كتابية مسبقة.

8. إخلاء المسؤولية

يبذل Jobaat جهودًا معقولة لضمان دقة المعلومات المنشورة، إلا أنه لا يضمن:

• صحة أو اكتمال جميع إعلانات الوظائف.

• توفر الوظائف في جميع الأوقات.

• توظيف أي متقدم.

• جودة أو موثوقية أصحاب العمل أو الباحثين عن عمل.

ويكون استخدام الموقع على مسؤولية المستخدم.

9. تحديد المسؤولية

لا يتحمل Jobaat أي مسؤولية عن:

• القرارات التي يتخذها المستخدم بناءً على المعلومات المنشورة.

• أي خسائر مباشرة أو غير مباشرة ناتجة عن استخدام الموقع.

• النزاعات التي قد تنشأ بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.

• الأعطال التقنية أو انقطاع الخدمة أو فقدان البيانات الناتج عن ظروف خارجة عن إرادتنا.

10. إنهاء أو تعليق الحساب

يحق لـ Jobaat، وفقًا لتقديره، تعليق أو إيقاف أو حذف أي حساب في حال:

• مخالفة هذه الشروط.

• إساءة استخدام الموقع.

• تقديم معلومات مضللة.

• القيام بأي نشاط يضر بالموقع أو مستخدميه.

11. التعديلات على الخدمات والشروط

يحتفظ Jobaat بالحق في تعديل أو تحديث هذه الشروط أو أي من خدماته في أي وقت، وتصبح التعديلات نافذة بمجرد نشرها على الموقع، ويعد استمرار استخدام الموقع موافقة على تلك التعديلات.

12. القانون الواجب التطبيق

تخضع هذه الشروط والأحكام للقوانين والأنظمة المعمول بها في الدولة التي يتم تشغيل الموقع منها، ويكون الفصل في أي نزاع وفقًا للاختصاص القضائي المعمول به.

13. التواصل معنا

إذا كانت لديك أي استفسارات تتعلق بهذه الشروط والأحكام، يمكنك التواصل معنا عبر صفحة اتصل بنا أو من خلال وسائل التواصل الرسمية المتاحة على موقع Jobaat.

باستخدامك لموقع Jobaat، فإنك تقر بأنك قرأت هذه الشروط والأحكام وفهمتها، وتوافق على الالتزام بجميع البنود الواردة فيها.